에이전트 — 일을 맡기는 단위

아닙니다. 프로그램은 하나이고, 그 안에서 역할을 나눈 것입니다. 역할마다 「누구이고, 무엇을 하고, 어디서 멈추고, 어떤 말투로 답하는가」를 적은 지시 문서를 두면, 같은 AI가 서기·편집자·검수자처럼 다른 사람으로 일합니다. 큰 일은 지휘하는 하나가 받아 작은 일꾼들에게 나눠 주고 결과를 모으는데, 이것이 일곱째 계단(AI 팀 지휘자)이 다루는 서브에이전트와 워크플로입니다. 다만 쓴 것과 검토하는 것은 같은 일꾼에게 맡기지 않습니다 — 자기 일을 자기가 승인하지 않게 하려는 것입니다. · 2026-10

스킬은 한 번 성공한 작업 절차를 파일로 적어 둔 것입니다. 「강의 원고 네 가지를 만든다」「영상에서 요점 구간을 잘라 세로 쇼츠로 만든다」처럼 단계·입력·검사 기준이 적혀 있어서, 다음에는 「이 스킬로 해 줘」 한 줄로 같은 품질을 다시 얻습니다. 기존 자료를 고치는 데도 쓸 수 있습니다 — 예전 슬라이드 PDF와 발표 메모를 입력으로 넣으면 같은 절차가 돌아 새 원고와 슬라이드가 나옵니다. 한 가지 함정이 있습니다: AI가 스킬 내용을 기억으로 조립하게 두지 말고 매번 스킬 파일을 읽고 따르게 해야 합니다. 기억으로 만든 절차는 지난번과 조금씩 다르고, 그 차이를 되돌리는 데 더 오래 걸립니다. · 2026-10